Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Op de eerste dag ga je direct praktisch aan de slag met deze inspirerende en gedegen methode.

Je leert hoe je een goede intake doet en ontdekt wat er speelt bij loopbaanvragen op organisatieniveau, maar ook op persoonlijk en professioneel vlak. Je gaat aan de slag met het opstellen van jouw eigen biografie en leert deze te interpreteren. Dit is een waardevolle oefening om zelf te ervaren hoe het werkt, voordat je het toepast op jouw cliënten.

Tijdens de training ontdek je wat jouw belangrijke levensthema’s en kernwaarden zijn en wat deze drijfveren en patronen hebben gebracht en gekost. Door het voeren van koersgesprekken krijg je veel inzichten en vertrouwen om tot nieuwe, mogelijk andere keuzes te komen.

Kortom, op de eerste dag van de training leer je op een praktische en inspirerende manier hoe je het Koersonderzoek kunt toepassen en hoe je cliënten kunt helpen bij het ontdekken van hun meest vitaliserende loopbaanperspectief.

Dag 2: Het Koersonderzoek en de patronen

Op dag 2 leer je hoe de elementenleer en het onderzoeken van vitaliteit en zingeving belangrijke instrumenten zijn in het Koersonderzoek. We gaan dieper in op het terugbrengen van een loopbaanvraag naar de kern en onderzoeken jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Je zult merken dat je je na deze dag meer bewust bent van jouw eigen valkuilen en kwaliteiten in coaching en hoe je klanten kunt faciliteren in het ontdekken van zelfsturing tijdens het Koersonderzoek. Een dag vol waardevolle oefeningen en inzichten die je niet wilt missen!

Dag 3: Het Koersonderzoek in de praktijk

Op de laatste dag van de training ga je vol aan de slag met het formuleren van jouw professionele missie, het keuzeproces om tot een nieuwe koers te komen en het maken van een actieplan. We maken hierbij gebruik van een korte en krachtige variant van de NLP logische niveaus.

Tijdens deze dag is er ook veel aandacht voor het uitwisselen van ervaringen en het oefenen met specifieke vragen die voor de deelnemers belangrijk zijn. Voordat je aan deze dag begint, heb je de begeleiding van elkaar of jouw proefcliënt al afgerond en heb je de tijd om te reflecteren op jouw leerervaringen.

We nemen ook de tijd om eventuele thema’s die nog om aandacht vragen te behandelen. Bovendien komen de innerlijke hindernissen aan bod: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in jouw rol als (loopbaan)coach? Het belooft een inspirerende afsluiting van de training te worden.

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Op de eerste dag ga je direct praktisch aan de slag met deze inspirerende en gedegen methode.

Je leert hoe je een goede intake doet en ontdekt wat er speelt bij loopbaanvragen op organisatieniveau, maar ook op persoonlijk en professioneel vlak. Je gaat aan de slag met het opstellen van jouw eigen biografie en leert deze te interpreteren. Dit is een waardevolle oefening om zelf te ervaren hoe het werkt, voordat je het toepast op jouw cliënten.

Tijdens de training ontdek je wat jouw belangrijke levensthema’s en kernwaarden zijn en wat deze drijfveren en patronen hebben gebracht en gekost. Door het voeren van koersgesprekken krijg je veel inzichten en vertrouwen om tot nieuwe, mogelijk andere keuzes te komen.

Kortom, op de eerste dag van de training leer je op een praktische en inspirerende manier hoe je het Koersonderzoek kunt toepassen en hoe je cliënten kunt helpen bij het ontdekken van hun meest vitaliserende loopbaanperspectief.

Dag 2: Het Koersonderzoek en de patronen

Op dag 2 leer je hoe de elementenleer en het onderzoeken van vitaliteit en zingeving belangrijke instrumenten zijn in het Koersonderzoek. We gaan dieper in op het terugbrengen van een loopbaanvraag naar de kern en onderzoeken jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Je zult merken dat je je na deze dag meer bewust bent van jouw eigen valkuilen en kwaliteiten in coaching en hoe je klanten kunt faciliteren in het ontdekken van zelfsturing tijdens het Koersonderzoek. Een dag vol waardevolle oefeningen en inzichten die je niet wilt missen!

Dag 3: Het Koersonderzoek in de praktijk

Op de laatste dag van de training ga je vol aan de slag met het formuleren van jouw professionele missie, het keuzeproces om tot een nieuwe koers te komen en het maken van een actieplan. We maken hierbij gebruik van een korte en krachtige variant van de NLP logische niveaus.

Tijdens deze dag is er ook veel aandacht voor het uitwisselen van ervaringen en het oefenen met specifieke vragen die voor de deelnemers belangrijk zijn. Voordat je aan deze dag begint, heb je de begeleiding van elkaar of jouw proefcliënt al afgerond en heb je de tijd om te reflecteren op jouw leerervaringen.

We nemen ook de tijd om eventuele thema’s die nog om aandacht vragen te behandelen. Bovendien komen de innerlijke hindernissen aan bod: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in jouw rol als (loopbaan)coach? Het belooft een inspirerende afsluiting van de training te worden.

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Op de eerste dag ga je direct praktisch aan de slag met deze inspirerende en gedegen methode.

Je leert hoe je een goede intake doet en ontdekt wat er speelt bij loopbaanvragen op organisatieniveau, maar ook op persoonlijk en professioneel vlak. Je gaat aan de slag met het opstellen van jouw eigen biografie en leert deze te interpreteren. Dit is een waardevolle oefening om zelf te ervaren hoe het werkt, voordat je het toepast op jouw cliënten.

Tijdens de training ontdek je wat jouw belangrijke levensthema’s en kernwaarden zijn en wat deze drijfveren en patronen hebben gebracht en gekost. Door het voeren van koersgesprekken krijg je veel inzichten en vertrouwen om tot nieuwe, mogelijk andere keuzes te komen.

Kortom, op de eerste dag van de training leer je op een praktische en inspirerende manier hoe je het Koersonderzoek kunt toepassen en hoe je cliënten kunt helpen bij het ontdekken van hun meest vitaliserende loopbaanperspectief.

Dag 2: Het Koersonderzoek en de patronen

Op dag 2 leer je hoe de elementenleer en het onderzoeken van vitaliteit en zingeving belangrijke instrumenten zijn in het Koersonderzoek. We gaan dieper in op het terugbrengen van een loopbaanvraag naar de kern en onderzoeken jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Je zult merken dat je je na deze dag meer bewust bent van jouw eigen valkuilen en kwaliteiten in coaching en hoe je klanten kunt faciliteren in het ontdekken van zelfsturing tijdens het Koersonderzoek. Een dag vol waardevolle oefeningen en inzichten die je niet wilt missen!

Dag 3: Het Koersonderzoek in de praktijk

Op de laatste dag van de training ga je vol aan de slag met het formuleren van jouw professionele missie, het keuzeproces om tot een nieuwe koers te komen en het maken van een actieplan. We maken hierbij gebruik van een korte en krachtige variant van de NLP logische niveaus.

Tijdens deze dag is er ook veel aandacht voor het uitwisselen van ervaringen en het oefenen met specifieke vragen die voor de deelnemers belangrijk zijn. Voordat je aan deze dag begint, heb je de begeleiding van elkaar of jouw proefcliënt al afgerond en heb je de tijd om te reflecteren op jouw leerervaringen.

We nemen ook de tijd om eventuele thema’s die nog om aandacht vragen te behandelen. Bovendien komen de innerlijke hindernissen aan bod: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in jouw rol als (loopbaan)coach? Het belooft een inspirerende afsluiting van de training te worden.

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Op de eerste dag ga je direct praktisch aan de slag met deze inspirerende en gedegen methode.

Je leert hoe je een goede intake doet en ontdekt wat er speelt bij loopbaanvragen op organisatieniveau, maar ook op persoonlijk en professioneel vlak. Je gaat aan de slag met het opstellen van jouw eigen biografie en leert deze te interpreteren. Dit is een waardevolle oefening om zelf te ervaren hoe het werkt, voordat je het toepast op jouw cliënten.

Tijdens de training ontdek je wat jouw belangrijke levensthema’s en kernwaarden zijn en wat deze drijfveren en patronen hebben gebracht en gekost. Door het voeren van koersgesprekken krijg je veel inzichten en vertrouwen om tot nieuwe, mogelijk andere keuzes te komen.

Kortom, op de eerste dag van de training leer je op een praktische en inspirerende manier hoe je het Koersonderzoek kunt toepassen en hoe je cliënten kunt helpen bij het ontdekken van hun meest vitaliserende loopbaanperspectief.

Dag 2: Het Koersonderzoek en de patronen

Op dag 2 leer je hoe de elementenleer en het onderzoeken van vitaliteit en zingeving belangrijke instrumenten zijn in het Koersonderzoek. We gaan dieper in op het terugbrengen van een loopbaanvraag naar de kern en onderzoeken jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Je zult merken dat je je na deze dag meer bewust bent van jouw eigen valkuilen en kwaliteiten in coaching en hoe je klanten kunt faciliteren in het ontdekken van zelfsturing tijdens het Koersonderzoek. Een dag vol waardevolle oefeningen en inzichten die je niet wilt missen!

Dag 3: Het Koersonderzoek in de praktijk

Op de laatste dag van de training ga je vol aan de slag met het formuleren van jouw professionele missie, het keuzeproces om tot een nieuwe koers te komen en het maken van een actieplan. We maken hierbij gebruik van een korte en krachtige variant van de NLP logische niveaus.

Tijdens deze dag is er ook veel aandacht voor het uitwisselen van ervaringen en het oefenen met specifieke vragen die voor de deelnemers belangrijk zijn. Voordat je aan deze dag begint, heb je de begeleiding van elkaar of jouw proefcliënt al afgerond en heb je de tijd om te reflecteren op jouw leerervaringen.

We nemen ook de tijd om eventuele thema’s die nog om aandacht vragen te behandelen. Bovendien komen de innerlijke hindernissen aan bod: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in jouw rol als (loopbaan)coach? Het belooft een inspirerende afsluiting van de training te worden.

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Op de eerste dag ga je direct praktisch aan de slag met deze inspirerende en gedegen methode.

Je leert hoe je een goede intake doet en ontdekt wat er speelt bij loopbaanvragen op organisatieniveau, maar ook op persoonlijk en professioneel vlak. Je gaat aan de slag met het opstellen van jouw eigen biografie en leert deze te interpreteren. Dit is een waardevolle oefening om zelf te ervaren hoe het werkt, voordat je het toepast op jouw cliënten.

Tijdens de training ontdek je wat jouw belangrijke levensthema’s en kernwaarden zijn en wat deze drijfveren en patronen hebben gebracht en gekost. Door het voeren van koersgesprekken krijg je veel inzichten en vertrouwen om tot nieuwe, mogelijk andere keuzes te komen.

Kortom, op de eerste dag van de training leer je op een praktische en inspirerende manier hoe je het Koersonderzoek kunt toepassen en hoe je cliënten kunt helpen bij het ontdekken van hun meest vitaliserende loopbaanperspectief.

Dag 2: Het Koersonderzoek en de patronen

Op dag 2 leer je hoe de elementenleer en het onderzoeken van vitaliteit en zingeving belangrijke instrumenten zijn in het Koersonderzoek. We gaan dieper in op het terugbrengen van een loopbaanvraag naar de kern en onderzoeken jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Je zult merken dat je je na deze dag meer bewust bent van jouw eigen valkuilen en kwaliteiten in coaching en hoe je klanten kunt faciliteren in het ontdekken van zelfsturing tijdens het Koersonderzoek. Een dag vol waardevolle oefeningen en inzichten die je niet wilt missen!

Dag 3: Het Koersonderzoek in de praktijk

Op de laatste dag van de training ga je vol aan de slag met het formuleren van jouw professionele missie, het keuzeproces om tot een nieuwe koers te komen en het maken van een actieplan. We maken hierbij gebruik van een korte en krachtige variant van de NLP logische niveaus.

Tijdens deze dag is er ook veel aandacht voor het uitwisselen van ervaringen en het oefenen met specifieke vragen die voor de deelnemers belangrijk zijn. Voordat je aan deze dag begint, heb je de begeleiding van elkaar of jouw proefcliënt al afgerond en heb je de tijd om te reflecteren op jouw leerervaringen.

We nemen ook de tijd om eventuele thema’s die nog om aandacht vragen te behandelen. Bovendien komen de innerlijke hindernissen aan bod: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in jouw rol als (loopbaan)coach? Het belooft een inspirerende afsluiting van de training te worden.

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Op de eerste dag ga je direct praktisch aan de slag met deze inspirerende en gedegen methode.

Je leert hoe je een goede intake doet en ontdekt wat er speelt bij loopbaanvragen op organisatieniveau, maar ook op persoonlijk en professioneel vlak. Je gaat aan de slag met het opstellen van jouw eigen biografie en leert deze te interpreteren. Dit is een waardevolle oefening om zelf te ervaren hoe het werkt, voordat je het toepast op jouw cliënten.

Tijdens de training ontdek je wat jouw belangrijke levensthema’s en kernwaarden zijn en wat deze drijfveren en patronen hebben gebracht en gekost. Door het voeren van koersgesprekken krijg je veel inzichten en vertrouwen om tot nieuwe, mogelijk andere keuzes te komen.

Kortom, op de eerste dag van de training leer je op een praktische en inspirerende manier hoe je het Koersonderzoek kunt toepassen en hoe je cliënten kunt helpen bij het ontdekken van hun meest vitaliserende loopbaanperspectief.

Dag 2: Het Koersonderzoek en de patronen

Op dag 2 leer je hoe de elementenleer en het onderzoeken van vitaliteit en zingeving belangrijke instrumenten zijn in het Koersonderzoek. We gaan dieper in op het terugbrengen van een loopbaanvraag naar de kern en onderzoeken jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Je zult merken dat je je na deze dag meer bewust bent van jouw eigen valkuilen en kwaliteiten in coaching en hoe je klanten kunt faciliteren in het ontdekken van zelfsturing tijdens het Koersonderzoek. Een dag vol waardevolle oefeningen en inzichten die je niet wilt missen!

Dag 3: Het Koersonderzoek in de praktijk

Op de laatste dag van de training ga je vol aan de slag met het formuleren van jouw professionele missie, het keuzeproces om tot een nieuwe koers te komen en het maken van een actieplan. We maken hierbij gebruik van een korte en krachtige variant van de NLP logische niveaus.

Tijdens deze dag is er ook veel aandacht voor het uitwisselen van ervaringen en het oefenen met specifieke vragen die voor de deelnemers belangrijk zijn. Voordat je aan deze dag begint, heb je de begeleiding van elkaar of jouw proefcliënt al afgerond en heb je de tijd om te reflecteren op jouw leerervaringen.

We nemen ook de tijd om eventuele thema’s die nog om aandacht vragen te behandelen. Bovendien komen de innerlijke hindernissen aan bod: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in jouw rol als (loopbaan)coach? Het belooft een inspirerende afsluiting van de training te worden.