In gesprek met Maria van de Ven
Ieder mens heeft op een bepaald moment in zijn leven de behoefte om zichzelf te ontwikkelen en een zinvolle bijdrage te leveren. Ook Maria van de Ven zocht op een gegeven moment naar meer zingeving in haar werk. En dat is ook waar zij nu bij haar cliënten de nadruk op legt: ‘In mijn sessies ga ik op zoek naar wat mensen beweegt en waar zij warm voor lopen, zodat zij in staat zijn om het beste uit zichzelf te halen’. Als loopbaancoach begeleidt Maria mensen bij het (her)ontdekken van hun talenten, het aanwakkeren van hun innerlijke vuur, het overwinnen van obstakels en het opnieuw bepalen van hun koers.
Maria, hoe is loopbaancoaching op jouw pad gekomen?
‘Rond mijn veertigste levensjaar kwam ik op een punt in mijn leven dat ik dacht: waarom doe ik wat ik doe? Wat is de zin van dit alles? Ik gaf les bij een opleidingsinstituut voor bedrijfsartsen, die niet altijd even gemotiveerd waren. Op een gegeven moment werkte ik alleen nog op wilskracht en loyaliteit en raakte ik uitgeput. De burn-out die daarop volgde is een keerpunt in mijn leven geweest.
Toen ik de Beroepsopleiding tot Loopbaanadviseur tegenkwam, was het meteen raak. Ik voelde een diepe behoefte om vanuit zingeving en bezieling met mensen te werken. Dat bood de opleiding mij. Inmiddels zat ik met een burn-out thuis, maar ik heb wel de opleiding afgemaakt. Na een re-integratietraject heb ik ontslag genomen en ben ik zelfstandig loopbaanadviseur geworden. Het was een puzzel, waarvan alle stukjes uiteindelijk op hun plek vielen.’
Als je werkt vanuit bezieling, krijgt je leven zin en kun je iets betekenen voor de mensen om je heen.
In sessies ga je op zoek naar de bezieling van mensen. Waarom vind je dat zo belangrijk?
‘Omdat bezieling een vitale levenskracht is, die in ieder mens zit. Als je werkt vanuit bezieling krijgt je leven zin en kun je iets betekenen voor de mensen om je heen. Veel mensen kampen op een bepaald moment in hun leven met zingevingsvraagstukken. Daarom ga ik in mijn sessies op zoek naar het vuur. Waar zit dat? Waar word je nou echt door geraakt? Wat doe je waardoor je de tijd vergeet? Dat zijn mensen vaak kwijtgeraakt.’
Hoe kom je bij dat vuur?
‘Dat is iets wat ik zelf ook heb moeten leren. Mensen zijn vaak gestopt met fantaseren en dromen. Over het algemeen hechten we heel erg aan de realiteit. Als iemand een eigen bedrijf wil beginnen, komt daar heel vaak een ‘ja, maar…’ achteraan met redenen waarom het niet kan. Dus hoe kom je bij dat vuur? Datgene waar je echt bezield over bent? Dat is door te dromen, te fantaseren, hele diepe verlangens uit te vergroten en een verbod op ‘ja, maar…’ te leggen. Fantaseren zonder zorgen over inkomen of hypotheek. Dat is waar het vuurtje zuurstof krijgt en het hele kleine vlammetje groter mag worden.’
Waarom vind je het belangrijk dat mensen alles uit hun loopbaan halen?
‘Je leeft maar één keer! Als je kijkt hoeveel uren van je leven je besteedt aan ‘werken’, dan is dat heel veel. Het is zonde om zoveel tijd te besteden aan werk dat niet matched met wie jij ‘in wezen’ bent en waar je geen bezieling en zingeving voor voelt. Dat je werkt omdat het ‘moet’ of voor ‘brood op de plank’. Ik geloof dat elk mens een unieke gave heeft, waarmee hij kan bijdragen aan de wereld om hem heen en in staat is om ergens het verschil te maken. Het zou jammer zijn om daar geen gehoor aan te geven.’
Op je website lees ik dat je tijdens de begeleiding van cliënten gebruik maakt van diverse methoden en technieken, waarbij je een beroep doet op hoofd, hart en handen. Waarom zijn die drie zo belangrijk?
‘Mensen zijn vaak wandelende hoofden. Ze denken veel en proberen daarmee antwoorden op hun vragen te vinden, draaien op een gegeven moment komen ze vast. Dan probeer ik mensen uit hun hoofd te halen en het hart erbij te betrekken. We voelen allemaal heel veel, maar zijn er goed in om dat te onderdrukken. Het ‘laten voelen’ heeft een enorm effect en is héél echt. Je hart liegt nooit. Het stukje ‘handen’ betekent dat je concreet aan de slag gaat. Wie zou je bijvoorbeeld eens kunnen opbellen, die een baan heeft waar jij interesse in hebt?’
Het zijn allemaal mensen, die heel bewust een stap in hun leven hebben gezet om van koers te veranderen.
Je bent als docent en supervisor betrokken bij de Beroepsopleiding tot Loopbaanadviseur. Wat vind je het mooiste aan het docentschap?
‘Het mooiste aan het docentschap vind ik dat alle mensen, die deze opleiding volgen ontzettend gemotiveerd en leergierig zijn. Het zijn allemaal mensen, die heel bewust een stap in hun leven hebben gezet om van koers te veranderen. Daarbij staan ze ook heel erg open om naar zichzelf te kijken. En dat is een voorwaarde voordat je überhaupt met andere mensen kunt werken. De mensen die deze opleiding volgen, wíllen ook heel graag. En het geeft mij enorm veel voldoening mijn kennis en ervaring door te geven.’
Heb je een bepaald motto? Wat is dat en waarom?
‘Dat is een quote van Leonard Cohen: ‘There is a crack in everything and that is how the light gets in’. Iedereen heeft wel een ‘crack’, niemand is perfect. Onzekerheden over eigen kunnen, angst voor de toekomst of schaamte. Mag het er zijn? Mag het gezien worden? En wanneer je het licht erop durft te laten schijnen, is dat ook meteen de ingang naar het helingsproces. Je wordt zo mooi als je je masker afzet. En dat is meteen een beginpunt om je weer verder te ontwikkelen.’
